‘Kwaliteit van werken begint bij kwaliteit van leven’

Het gezondheidsprofiel van medewerkers in de kartonnage en flexibele verpakkingsbranche is voor verbetering vatbaar. Zelf zijn zij graag bereid om daaraan te werken, stelt Oude Vrielink Gezondheidsmanagement na de gezondheidschecks in het kader van het Sectorplan. De bal ligt bij directies. ‘Zij zouden zichzelf de vraag moeten stellen: hoe staat mijn bedrijf ervoor?’

 

Directeur Hennie Oude Vrielink van Oude Vrielink Gezondheidsmanagement realiseert zich dat hij bedrijven confronteert met een gewetensvraag. Toch is het beter om die vraag op tijd te stellen en te beantwoorden, meent hij. ‘Als het verzuim toeneemt, is het te laat.’

Gemiddelde leeftijd
Oude Vrielink Gezondheidsmanagement voerde een groot aantal gezondheidschecks uit en bereikte daarmee een kwart van de medewerkers werkzaam in het kartonnage en flexibele verpakkingsbedrijf. Veel werknemers hebben vaak lange dienstverbanden. ‘De uitkomsten van de checks laten onder andere zien dat de gemiddelde leeftijd in deze branche aanzienlijker hoger ligt dan het gemiddelde van werkend Nederland met hogere gezondheids- en fitheidsrisico’s tot gevolg. Daar ligt een uitdaging voor bedrijven met het oog op verzuim, behoud van vakmanschap en continuïteit.’

Fitheidsprogramma
De behoefte bij medewerkers om de eigen vitaliteit te vergroten, is groot. Bij een aantal Kartoflex-bedrijven is Oude Vrielink na de gezondheidschecks aan de slag gegaan met een fitheidsprogramma. ‘Het gaat om kwaliteit van leven, zeggen wij altijd. Als iemand met weinig energie of met klachten aan het bewegingsapparaat daardoor beter in zijn vel gaat zitten, presteert hij of zij daarna ook beter op het werk. Het belangrijkste is dat een directieteam steun geeft aan zo’n programma en dat vertaalt naar beleid op ieder niveau, ook naar de machinevoerder zodat deze ingrijpt als iemand geen oordopjes in heeft, verkeerd tilt of geen veiligheidsschoenen draagt.’

Resultaten
Tijdens het evenement ‘Vitaal de toekomst in’, dat plaatsvindt op 10 november a.s. in Arnhem (congrescentrum Papendal), presenteert Oude Vrielink de uitkomsten van genoemde gezondheidschecks. Eerder kwam al naar voren dat veel deelnemers een verhoogd risico op klachten aan het bewegingsapparaat lopen (62%). Ook overgewicht is een risico (48%) dat bijdraagt aan ziekteverzuim en daarmee de duurzame inzetbaarheid op lange termijn bedreigt.

Meer informatie over de bijeenkomst ‘Vitaal de toekomst in’ op 10 november a.s.?
Kijk op www.fcb-verpakkingen.nl of stuur een email naar info@fcb-verpakkingen.nl.

 

1371 x bekeken
Categorie:  Branchenieuws
Gerelateerde berichten

Investeren in duurzame inzetbaarheid loont

Steeds meer werkgevers en werknemers onderschrijven het belang van duurzame inzetbaarheid. Gezonde, productieve en gemotiveerde mensen vormen immers de basis voor gezonde en productieve bedrijven. Ook in de kartonnage- en flexibele verpakkingenbranche.

1538 x bekeken Ledennieuws

‘Ook werknemers helpen bij regie over eigen loopbaan’

Het event ‘Vitaal de toekomst in’ vormde onlangs de afsluiting van het sectorplan. De onderwerpen uit dit plan staan echter ook de komende jaren hoog op de agenda. Centraal daarin staat ‘duurzame inzetbaarheid’, zowel in het belang van werkgevers als werknemers.

16 december 20162155 x bekeken Branchenieuws