Even kennismaken met Marjon Schonewille
Van interim HR-professional tot Manager HR en QESH bij Total Packaging: Marjon Schonewille weet van aanpakken. Sinds kort zet ze zich ook in voor Kartoflex, als lid van de PR-commissie. “Ik geloof in betrokkenheid. Als je iets belangrijk vindt, dan moet je ook bereid zijn om er een actieve bijdrage aan te leveren.”
Van opdracht naar vaste waarde
Het is december 2020 als Marjon binnenstapt bij Total Packaging in Harderwijk. In eerste instantie voor een tijdelijke opdracht als interim HR-professional. Maar het klikt. “Ik zag al snel dat dit een dynamische organisatie is, met veel potentie. Toen ze vroegen of ik wilde blijven, hoefde ik daar niet lang over na te denken.”
Inmiddels is ze HR-manager én onderdeel van het leiderschapsteam van de organisatie, waarin ze nauw samenwerkt met de drie directieleden. Ze stuurt niet alleen het HR-team aan, maar ook de Facilitair medewerker en sinds september vorig jaar het QESH-team.
Wat trekt je zo aan in HR?
“Vooral de combinatie van strategie en mensenwerk. In de eerste jaren heb ik, samen met het team, de hele HR-afdeling opgebouwd, dat vond ik ontzettend leuk om te doen. Nu richten we ons op doorontwikkeling en professionalisering. Ik hou ook van veranderprocessen en het schrijven van beleid – dingen beter maken, daar krijg ik energie van.”
Wat betekent goed werkgeverschap voor jou?
“Vertrouwen, verbinding, veiligheid en werkplezier – dat zijn voor mij de kernwoorden. Mensen moeten zich gewaardeerd en veilig voelen, zowel fysiek als mentaal. Je moet fouten mogen maken, jezelf kunnen ontwikkelen. En bovenal: je moet je verbonden voelen met de organisatie en de doelen waarvoor je samen gaat. Hard werken én lachen met elkaar, daar geloof ik in.”
Waarom de keuze voor de PR-commissie van Kartoflex?
“Ik kwam de oproep tegen in de notulen van een vergadering en heb Hélène (management assistant Kartoflex) gebeld om te vragen wat het precies inhoudt. Het sprak me direct aan. Niet alleen omdat het past binnen mijn functie, maar ook omdat ik het belangrijk vind om actief bij te dragen. Je zit dichter bij het vuur, leert de vereniging beter kennen en je helpt ook anderen door een stukje werk op je te nemen.”
Wat hoop je bij te dragen?
“Ik kijk met een HR-bril naar communicatie: hoe vertel je het verhaal van je organisatie zó dat mensen zich erin herkennen, zich willen verbinden? Ik hoop dat ik dat perspectief kan inbrengen. Verder vind ik het belangrijk dat we laten zien wat we als branche te bieden hebben. Dat gaat niet alleen over producten, maar ook over mensen, cultuur en werkplezier.”
En buiten werktijd?
Dan staat Marjon liever niet stil. “Ik hou van sport: wielrennen, fitness, wandelen. En ik breng graag tijd door met mijn partner en kinderen. Vrienden zien, lekker samen eten of eropuit – die momenten zijn voor mij heel waardevol.”
Met haar scherpe blik op organisatieontwikkeling, communicatie en cultuur, is Marjon een waardevolle aanvulling in de PR-commissie van Kartoflex. We heten haar van harte welkom en kijken uit naar haar bijdrage!